経験者採用


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コメント

  1. 【動き】糖尿病の名称が変わる?他にもニート→レイブル、暴走族→珍走団、中途採用→経験者採用 「ニート」について、大阪府では「レイブル」と呼ぶように推奨。「レイブル」は「レイト・ブルーマー」=「遅咲き・大器晩成」という意味があるという。

    2023-01-25 20:04:03
  2. なので新卒でひどい企業に入ってしまった人も3年ほど耐えて経験者採用に申し込んだ方がいいと思います。どうしてもそれが無理でも新卒と同じ土俵で戦えるとは思わず、一社目を選んだ理由とその判断が間違いだと気付いた経緯、反省点や改善点、短期間とはいえ身につけたこと等を振り返った方がいいです

    2023-01-26 08:12:05
  3. 「中途採用=経験者採用」ではないケースもたくさんあるから難しい。経験を社会人経験と捉えるならば、適切ではあるけれど。

    2023-01-26 19:58:02
  4. エンジニア「経験者採用」を業界未経験で成功させ、採用担当としても100人くらいの応募者を見てきた身として効果的な「スキルシートの書き方」をお伝えするならば、以下を参考に書いてほしい。 ①参画PJは新しい順に ②担当業務はNDA範囲で詳しめに ③得たもの・貢献した点 ④苦慮した点 詳しくは↓

    2023-01-27 06:30:02
  5. 糖尿病の名称が変わる?他にもニート→レイブル、暴走族→珍走団、中途採用→経験者採用(

    2023-01-27 18:30:02
  6. 下手に経験者採用するよりも優秀なノンキャリアを抜擢なり任用替えする方がキャリアノンキャリア共にプロパーの士気保てると思うんだよな ただ省庁によってはそれが難しいところもあるのでしょう 例えば総務自治なんかはそもそも本省ポスト少なくて厳しそう

    2023-01-28 06:20:05
  7. 新卒採用 第二新卒採用 中途採用⇒経験者採用 一旦は他の道に進もうとしたり 家族の介護で就職を延ばしたり 個々の理由があるのだから 新卒でない場合は 全て一般採用ではいけないのか? 「経験不問」って言葉を信じられる 就職活動になればいいのに・・ #転職 #就職 #経験者

    2023-01-28 18:32:05
  8. 「未経験者は門前払い?」“中途採用→経験者採用”の名称変更

    2023-01-29 06:56:04
  9. ニートから就職でも経験者採用? 嘘じゃん

    2023-01-29 19:16:05
  10. 中途採用を「経験者採用」にするなら、対義語である新卒採用は「未経験者採用」にすべきでは。 こうすれば異業種からの転職者も増えるでしょ。

    2023-01-30 06:10:05
  11. 私たちの保育園は月給27万以上からスタート! 大卒であれば約28万以上! みなし残業代なしの、残業代別途支給✨ 経験者採用であれば、そこから経験分がプラス。 数々の就職フェアに参加してきましたが、私たちより月給が高いところはみたことがないです! 他の福利厚生も、もっと良くしていきます?

    2023-01-30 18:04:05
  12. 今朝の日経新聞。

    2023-01-31 06:56:05
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